Zorgverzekering in een keer betalen 2020

Het is mogelijk om de premie voor je zorgverzekering per maand of per jaar te betalen. Veel mensen kiezen voor een gespreide maandbetaling. Iedere maand schrijft de zorgverzekeraar dan je zorgpremie af. Het is ook mogelijk om je zorgverzekering in een keer te betalen aan het begin van het jaar. Door jaarlijks in één klap het hele bedrag te betalen krijg je bij diverse zorgverzekeraars een korting op je premie.

Zorgverzekering in een keer betalen: hoe werkt dit?

Je betaalt de premie voor je zorgverzekering altijd voorafgaand aan de verzekerde periode. Bij een maandelijkse betaling betaal je bijvoorbeeld eind december al de premie voor januari. Als je kiest voor een jaarbetaling betaal je aan het begin van het verzekeringsjaar de volledige premie. Je kunt een jaarbetaling aanvragen bij je huidige zorgverzekeraar. Ben je van plan om over te stappen? Dan kun je dit tijdens het overstap-proces aangeven. Bijna alle Nederlandse verzekeraars bieden de mogelijkheid om op jaarbasis te betalen, behalve Bewuzt.

Van maandelijks naar jaarlijks betalen van de zorgpremie

Vaak kun je in de online omgeving van jouw zorgverzekeraar aangeven dat je wilt overstappen naar jaarbetaling. Het is het handigst om dit te doen aan het eind van het jaar, in de zelfde periode dat het mogelijk is om je zorgverzekering te wijzigen. Verzekeraars hanteren namelijk ieder jaar een nieuwe premie, waardoor jouw zorgverzekering waarschijnlijk meer of minder gaat kosten dan dit jaar. Als je wilt overstappen van verzekeraar moet je jouw oude zorgverzekering opzeggen vóór 1 januari. Je hebt dan tot 1 februari om een nieuwe verzekering af te sluiten.

Welke zorgverzekeraars bieden korting bij een jaarlijkse betaling in 2020?

Veel verzekeraars bieden een korting als je ervoor kiest om de premie op jaarbasis te betalen. Jaarbetaling is een slimme manier om op de premie van je zorgverzekering te besparen als dit je een kortingspercentage oplevert. Dit percentage is echter niet overal even hoog en de percentages van 2020 zijn nog niet bekend. Als we kijken naar de gegevens van 2016 tot en met 2019 krijg je bij de volgende zorgverzekeraars korting als je in één keer betaalt:

  • Anderzorg
  • Avéro Achmea
  • CZ
  • De Amersfoortse
  • De Friesland Zorgverzekeraar
  • Ditzo
  • DSW
  • FBTO
  • Interpolis
  • InTwente
  • IZA Zorgverzekeraar
  • Just
  • Menzis
  • Nationale Nederlanden
  • ONVZ
  • OZF Achmea
  • PMA Zorgverzekering
  • PNO Zorg
  • Pro Life
  • Stad Holland
  • Studenten Goed Verzekerd
  • Univé
  • VGZ
  • VvAA Zorgverzekering
  • ZieZo van Zilveren Kruis
  • Zilveren Kruis
  • Zorg en Zekerheid
  • Zorgverzekeraar UMC

De kortingspercentages lopen uiteen van 1% tot 2% en wordt verrekend over het gehele bedrag dat je elk jaar moet betalen. Als jij in één keer een jaarbetaling doet scheelt dit voor de zorgverzekeraar namelijk werk aan administratie, waardoor ze een korting toe kunnen kennen.

Welke zorgverzekeraars bieden geen jaarbetaling aan voor 2020?

Er zijn ook zorgverzekeraars waarbij het wel mogelijk is om een jaarbetaling te doen maar waarbij je geen korting krijgt. Dat zijn de volgende verzekeraars:

  • Besured
  • HEMA
  • IZZ Zorgverzekeraar
  • OHRA
  • Promovendum
  • Salland
  • United Consumers
  • ZEKUR
  • ZorgDirect

Daarnaast is er één verzekeraar waar jaarlijkse betaling niet mogelijk is:

  • Bewuzt

Misschien kies je er toch voor om jaarlijks te betalen bij deze verzekeraars omdat je vervolgens iedere maand wat meer te besteden hebt omdat je de zorgpremie al hebt afgedragen. Ook is het overzichtelijk omdat je precies weet wat je kwijt bent. Hou er wel rekening mee dat de bedragen op jaarbasis redelijk groot zijn om in één keer te betalen. Bij een premie van €100 per maand betaal je op jaarbasis €1200. Als je dit bedrag aan het begin van het jaar kan missen kan het de moeite zijn om direct te betalen, maar als je verwacht dat dit problemen op gaat leveren is het verstandiger om maandelijks premie te betalen.

Hoe kan je korting krijgen met een collectieve zorgverzekering 2020?

Een collectieve zorgverzekering is een basispolis of aanvullende zorgpolis die gezamenlijk is afgesloten. Voor dit collectief, bijvoorbeeld vanuit je baan of vereniging, gelden dezelfde polisvoorwaarden. Door gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering krijg je een groepskorting op je premie. Hoe hoog dit kortingspercentage is hangt af van de werkgever of andere initiatiefnemer en mag maximaal 5% zijn vanaf 2020. Voorheen was dit kortingspercentage 10%. Op aanvullende pakketten geldt deze beperking niet, waardoor je met een collectieve zorgverzekering vaak meer voordeel krijgt als je een uitgebreider pakket hebt. Dan moet je dit uiteraard wel benutten zodat je niet voor niets een hogere premie betaalt. Zorg ervoor dat je jezelf niet oververzekert, wat snel gebeurt bij een collectieve verzekering omdat deze niet op maat gemaakt is.

Studentenkorting op zorgpremie

Voor studenten is het leven al duur genoeg. Met een studentenverzekering kun je besparen op jouw kosten voor de zorgpremie. Er zijn diverse zorgverzekeraars die een speciale scherpe premie aanbieden aan studenten. Doorgaans zijn dit internetverzekeringen, waarbij je al jouw zorgzaken online regelt. Daarnaast is het voor studenten ook mogelijk om een collectieve verzekering af te sluiten. Studentenverzekeringen zijn vaak goedkoper omdat deze speciaal zijn afgestemd op de behoeften van studenten. De zorgverzekeraars stellen een verzekering samen opties waar je als student meestal gebruik van maakt en laten de rest weg. Zo krijg je bijvoorbeeld een vergoeding voor anticonceptie en condooms, fysiotherapie en medische zorg in het buitenland. Deze verzekeringen communiceren doorgaans alleen online en niet over de post. Dit zorgt voor een kostenbesparing die wordt doorgerekend in de premie voor studenten.

Op welke manieren kan je nog meer korting krijgen op je zorgverzekering in 2020?

Naast het in een keer betalen van de jaarpremie of het aansluiten bij een collectieve zorgverzekering zijn er nog enkele manieren om in 2020 korting te krijgen op je zorgverzekering. Vaak gaat het om kortingsafspraken die verzekeraars met organisaties gemaakt hebben en je als bestaande verzekerde ook aanspraak op kunt maken. Verzekeraars attenderen je hier doorgaans niet zelf op en deze afspraken zijn afhankelijk van jouw verzekeraar. Spoor de korting op door de naam van je zorgverzekeraar te googelen met daarachter het woord ‘korting’ en wellicht kom je wel een korting op het spoor waar je gebruik van kunt maken. Ten slotte is er nog de ‘tegemoetkoming arbeidsongeschikten’. Deze is bedoeld voor mensen die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. Het bedrag ontvang je ter compensatie van extra kosten die je maakt als gevolg van een ziekte of handicap. Er wordt automatisch bepaald of je recht hebt op de tegemoetkoming, het is dus niet nodig om deze aan te vragen. Het bedrag wordt jaarlijks bepaald door het ministerie van Sociale Zaken en bedroeg in 2019 €177,68 netto.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *